• Eğitimlerimizi kendimiz tasarlıyoruz.
  • Eğitimin amacı ve konusu paralelinde farkındalık, bilgi ve beceri kazandırmayı hedefliyoruz.
  • Eğitimlerimizi hem sınıf içi hem de dijital olarak verebiliyoruz.
  • Bir eğitim kataloğumuz var. Bununla birlikte, eğitimlerimiz bunlarla sınırlı değil. Müşterilerimizin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre özelleştirilmiş eğitim ve gelişim programları hazırlıyoruz.
  • Eğitimin amacı ve konusuna bağlı olarak kullandığımız eğitim yöntemleri farklılaşıyor. Katılımcıların eğitim sırasında en yüksek seviyede bilgi ve beceri kazanımını sağlayacak yöntemleri seçiyoruz.
  • Etkileşimli aktarım, soru-cevap, birey ve grup çalışması, envanter, oyun, vaka çalışması, video gösterimi kullandığımız yöntemler arasında yer alıyor.
  • Öğrenmenin pekişmesi ve kalıcılığı için her eğitime özel, eğitim öncesi, sırası ve sonrasında katılımcılara ödevler verebiliyoruz.
Eğitim Konularımız:
  • Kişisel farkındalık
  • İletişim ve ilişki yönetimi
  • Koçluk becerileri
  • Mentorluk becerileri
  • Yönetim ve liderlik becerileri
  • Duygusal gerilim (Stres)
  • Odaklanma
  • Motivasyon
  • Sunum becerileri
  • Eğitimci gelişimi
  • Yenilikçilik
  • Değişim psikolojisi ve yönetimi
  • Zaman yönetimi ve planlama / Kişisel verimlilik
  • Stratejik bakış açısı ve davranma
  • İkna ve müzakere
  • Çatışma yönetimi
  • Organizasyonel gelişim ve eğitim yönetimi
  • Proje yönetimi yaklaşımı