- Eğitimlerimizi kendimiz tasarlıyoruz.
- Eğitimin amacı ve konusu paralelinde farkındalık, bilgi ve beceri kazandırmayı hedefliyoruz.
- Eğitimlerimizi hem sınıf içi hem de dijital olarak verebiliyoruz.
- Bir eğitim kataloğumuz var. Bununla birlikte, eğitimlerimiz bunlarla sınırlı değil. Müşterilerimizin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre özelleştirilmiş eğitim ve gelişim programları hazırlıyoruz.
- Eğitimin amacı ve konusuna bağlı olarak kullandığımız eğitim yöntemleri farklılaşıyor. Katılımcıların eğitim sırasında en yüksek seviyede bilgi ve beceri kazanımını sağlayacak yöntemleri seçiyoruz.
- Etkileşimli aktarım, soru-cevap, birey ve grup çalışması, envanter, oyun, vaka çalışması, video gösterimi kullandığımız yöntemler arasında yer alıyor.
- Öğrenmenin pekişmesi ve kalıcılığı için her eğitime özel, eğitim öncesi, sırası ve sonrasında katılımcılara ödevler verebiliyoruz.
Eğitim Konularımız:
- Kişisel farkındalık
- İletişim ve ilişki yönetimi
- Koçluk becerileri
- Mentorluk becerileri
- Yönetim ve liderlik becerileri
- Duygusal gerilim (Stres)
- Odaklanma
- Motivasyon
- Sunum becerileri
- Eğitimci gelişimi
- Yenilikçilik
- Değişim psikolojisi ve yönetimi
- Zaman yönetimi ve planlama / Kişisel verimlilik
- Stratejik bakış açısı ve davranma
- İkna ve müzakere
- Çatışma yönetimi
- Organizasyonel gelişim ve eğitim yönetimi
- Proje yönetimi yaklaşımı
